Verständnis

Verständnis bedeutet, dass du dich in ein anderes Wesen oder in eine Situation hineinversetzen kannst. In dem Moment zeigst du Einfühlungsvermögen und Mitgefühl. Dadurch kannst du eine Situation durchschauen und verstehen.

Verständnis schafft eine tiefere Verbundenheit und ist eine Grundvoraussetzung für ein gutes Zusammenleben.

Du zeigst Verständnis, wenn du…

  • Einfühlungsvermögen zeigst.
  • dich in die Situation eines anderen hineinversetzen kannst.
  • deine Wahrnehmung einsetzt, um neue Sichtweisen zu entdecken.
  • bereit bist, neugierig und offen zu sein.
  • mit Gelassenheit auf eine angespannte Situation reagierst.
  • die Meinung anderer stehen lässt und gleichzeitig deiner Wahrnehmung vertraust.

Ich kann mich in die Gefühle anderer hineinversetzen.
Ich bin offen für neue Sichtweisen und Einsichten.

Toleranz

Tolerant zu sein bedeutet, Unterschiede zu akzeptieren.
Du erwartest nicht, dass andere genau wie du denken, aussehen, sprechen oder handeln.
Du bist frei von Vorurteilen und weißt, dass alle Menschen Gefühle, Bedürfnisse, Hoffnungen und Träume haben.
Toleranz bedeutet auch, dass du mit Geduld und Flexibilität die Dinge akzeptierst, die du dir anders wünschst.

Du zeigst Toleranz, wenn du…

  • dich mit Menschen verbunden fühlst, die anders sind als du.
  • frei bist von Vorurteilen.
  • auf deine freundliche Art anderen das Gefühl gibst, dazu zu gehören.
  • dich nicht über Dinge beschwerst, die sich nicht ändern lassen.
  • dich selbst änderst, anstatt andere ändern zu wollen.
  • andere Menschen so akzeptierst wie sie sind, mit all ihren Fehlern und Macken.

Ich bin tolerant.
Ich schätze Unterschiede.
Ich sehe über Fehler anderer hinweg.
Ich akzeptiere die Dinge, die ich nicht ändern kann, mit Anstand.

RTL-Beitrag: Tugend-Training im Unterricht

RTL-Beitrag: Tugend-Training im Unterricht

Mathe, Deutsch oder Biologie: Fächer, die wirklich jeder aus seiner Schulzeit kennt. Das Ricarda-Huch-Gymnasium aus Gelsenkirchen hat jetzt aber ein neues, ganz anderes Projekt auf dem Stundenplan: Tugend-Training.

Achtsamkeit, Geduld und Akzeptanz

Die Schüler lernen von Trainerin Ina Seidel-Rarreck ihre Stärken zu erkennen, zu trainieren und gezielt einzusetzen. Die Liste der Tugenden ist lang: Neben Achtsamkeit, Geduld und Akzeptanz sind noch viele weitere Tugenden auf der Liste. Für die Schüler steht in dieser Unterrichtsstunde „Mut“ auf dem Lehrplan.

Projekt einmal pro Woche

Zuerst wird im Stuhlkreis besprochen, was Mut eigentlich ist. Dann macht die Klasse verschiedene Experimente. Die gelernte Tanzlehrerin hat sich für diese Arbeit beim Virtues Project ausbilden lassen. Übersetzt bedeutet das „Tugenden Projekt“. Jetzt bietet Ina Seidel-Rarreck entsprechende Workshops an verschiedenen Schulen an. Das Projekt findet einmal pro Woche statt. Noten gibt es dafür keine.

(RTL West, 05.07.2024)

Marketing mit Tugenden

Marketing mit Tugenden

Wie ich die 5 Strategien des Virtues Projects in meinem Reiseunternehmen nutze

Ein Beitrag von Katja van Leeuwen 

Meine Begeisterung für Pferde, Reiten, Reisen und Organisieren hat 1993 das Reiseunternehmen Katja van Leeuwen Reitferienvermittlung ins Leben gerufen. 

Seit ich 2004 als junge Mutter das Virtues Project kennenlernte, habe ich die 5 Strategien kontinuierlich in immer mehr Lebensbereichen geübt, genutzt und mir zu eigen gemacht. Ich war so angetan vom Virtues Project, dass ich 2008 den Verein in Deutschland mitgründete und mich zum Master-Facilitator ausbilden ließ. 

So liegt es auf der Hand, dass neben meiner Persönlichkeit, meiner Familie und meinem Umfeld auch mein Unternehmen von der inneren Haltung dieses Gedankenguts profitiert:

Eine wertschätzende und werteorientierte Geschäftskultur ist mittlerweile die Stärke meines Unternehmens und Teams geworden. Auch den Vertrieb und das Customer-Relation-Marketing (CRM) konnte ich mit den 5 Strategien verfeinern und so auch meine Abschlüsse erhöhen. Ich habe Tugenden wie Initiative, Selbstbewusstsein, Zielstrebigkeit, Durchhaltevermögen, Integrität, Verantwortung, Beständigkeit, Loslösung und Selbstfürsorge entfalten müssen, um das Unternehmen weiterzuentwickeln. 

Im Juli 2013 wurde ich für mein CRM mit dem Großen Preis des Mittelstands „den Ludwig“ durch die IHK Bonn/Rhein-Sieg ausgezeichnet.

Als Unternehmerin ist es für mich ein Geschenk, im Umgang mit Mitarbeitenden, Kund(inn)en und Geschäftspartner*innen die 5 Strategien des Virtues Projects zu nutzen: die Sprache der Tugenden zu sprechen und lehrreiche Momente aus Krisen zu nutzen; wirklich zuzuhören, statt Ratschläge zu erteilen; in der Geschäftsführung immer wieder für Klarheit zu sorgen; Zeit zu nehmen, unsere Erfolge zu feiern. Es macht so viel Freude und es tut so gut, Freundlichkeit, Dankbarkeit, Treue, Dienstbarkeit und Verbindlichkeit zu leben und zum Ausdruck zu bringen.

Wie ich die 5 Strategien des Virtues Project bei der Führung der Mitarbeitenden nutze, teile ich gerne mit anderen Interessierten. Dazu habe ich zahlreiche Anregungen in einem Dokument auf meiner Seite hinterlegt.

Kontaktaufnahme, meine Publikationen und Angebote als Facilitator: www.virtuesproject.works/ueber-uns/katja-van-leeuwen/

Wer Interesse an einer tugendorientierten dreijährigen Berufsausbildung in Marketing-Kommunikation, Büromanagement oder Tourismus oder einem Praktikum in der Reitferienvermittlung in Königswinter hat, besuche die Karriereseite.

Vertrauenswüridkeit

Vertrauenswürdig zu sein bedeutet, dass du es wert bist, dass man dir vertraut. Andere können darauf zählen, dass du dein Bestes gibst, dein Wort hältst und deine Verpflichtungen einhältst. Du tust, was du sagst, und bist zuverlässig. Vertrauenswürdigkeit ist der Schlüssel zum Erfolg bei allem, was du tust.

Du zeigst Vertrauenswürdigkeit, wenn du…

  • nachdenkst, bevor du ein Versprechen gibst, damit du sicher bist, dass du es halten kannst.
  • Verantwortung übernimmst und an deine Verpflichtungen denkst.
  • deine Versprechen hältst, auch wenn es schwierig wird.
  • dich an die Regeln hältst, auch wenn es niemand sieht.
  • dich von nichts und niemandem abhalten lässt, dein Wort zu halten.
  • dein Bestes gibst und zu Ende bringst, was du anfängst.

Ich bin vertrauenswürdig.
Ich halte mein Wort.
Ich bin das Vertrauen wert, das andere in mich setzen.